派遣なら

　ある派遣会社に入社し、とある大手の工場のIT担当として派遣をされたときの話です。

　システムの意向があるのでIT部門を立ち上げ、そこに派遣として業務することになりましたが・・・

　まず時給は1500円でした。

　1500円×8時間→12000/日

　交通費に往復で1400円
　
　毎晩、グループミーティングというのが職場近くで夕食を兼ねて行われますが派遣の人は会社からの補助が無いので実費
　夕食代→3000/日

　毎日4400円がマイナスになります...つまり、一日3hはタダ働き・・・

　始まって1週間　職場で必要な文具や作業着、しまいにはPCまで自身で購入しろと言われ退職しました。

　しかし、派遣元から｢急な退職で会社に多大なる損害を与えたため勤務していただいた分の給与は損害賠償として差し引かせていただきます。本来であれば、損害賠償請求を行いたいところではありますが」とのこと

　はっ！？

　当時まだ二十歳そこそこだった私は何も言えず