派遣なら

私が以前勤めていた会社は、本社に籍を置き“出向”という形で仕事をしている人、逆に直接雇用で入社した新卒採用や中途採用者、そして派遣社員…と、様々な雇用形態の人が仕事をしていました。

私は、グループ会社の派遣会社からの採用枠でしたが、それ以外の派遣社員もいたりで、本当に入り乱れていました。

雇用形態が違えば、給料や昇進、優遇など様々なところで違いがあるものです。たとえ同じ仕事をしていても、アイツの方がたくさん給料をもらっているとか、早く帰るとか、お酒の入った席などではそんな愚痴のオンパレードでした。（もちろん、その優遇されている人がその場にいない場合ですが）

私は、残業しても残業代がもらえない社員よりも、働いた時間分ちゃんと時給が頂ける派遣のほうが割り切って好きでしたし、何より、好きな業種の仕事を好きにさせていただいていたので、それだけで楽しく仕事が出来ました。

今はその仕事は辞めてしまいましたが、本当にやりたい仕事があれば、正社員だろうが派遣だろうが、「仕事をしたい、やらせて下さい！」と、思うでしょう。

初めての派遣採用は、本当に社会勉強させていただきました。