派遣なら

初の派遣社員?
派遣社員ってあまりいい話聞かないんですよね。時給はいいけど、ボーナスなかったり、会社側の都合で解雇されてしまったり。

でもどうしても事務の仕事がしたかったんです。あまり経験が無いわたしは社員で雇ってくれるところがなく、すごく苦戦してました。
そんなときに紹介されたのが派遣の事務仕事。初めは抵抗あって悩んでたんだけど一歩踏み出し入社。
ひとつひとつが初めての体験で職場の方にはたくさん迷惑をかけました。
でもひとつ勉強になったこと。それは事務仕事の大変さと、ありがたさ。
デスクに向かってパソコンとにらめっこの毎日で楽そうなイメージがありますが、事務の仕事があるから会社が成り立つ！っていってもおかしくないんぢゃないかなぁって思いました。
半年更新で、更新せずにやめてしまいましたが、派遣ならではの貴重な体験ができました。

引越しの派遣に参加しました。
朝に行く場所を決められ、リーダーの人に振り分けられて知らない場所で引越しの運送を手伝いました。
女性は、梱包を中心に行い、男性は物を運ぶ方を中心に行いました。
服装など、備品は貸し出してくれて、たまに、引越し先のお家からジュースなどを頂けるのはうれしかったです。
ただ、重い物をつめたり、運んだりとかなりハードなお仕事でした。
日給7000〜8000円程度でした。
お仕事がないと、待期という形で午前中、お休みしていることもありました。

私が、働いている会社は元々事務受託をする会社でした。
銀行系列の会社で、赤字会社の派遣を主体とする会社と合併したのはいいのですが、黒字だった会社は見事に赤字に転落。
赤字会社の社長がそのまま社長になったのが悪かったのですが。
その対策が、派遣社員の賃金カット、派遣契約もどんどんカット。
そのくせ、一時金は同じ月数をしっかりもらうという経営者に
あるまじき感覚。
いつまで存続するかが期待で働いています。

イギリスの大学に通っている者です。一時帰国中の2，3か月で短期アルバイトを探していました。しかし、短期で雇っていただける企業さんは少なくて苦戦していたら短期歓迎のリゾートバイトを見つけました。避暑地でのお仕事で、毎日笑顔で接客させていただける仕事内容で心にもいい栄養になりましたし、毎日働かせいただけるのでお給料はとてもよかったです。休みの日や仕事終わりは観光をすることもありましたが、大学の勉強を進めるのも集中できて効果的でした！

以前勤めていた印刷会社にて。

面接の際には、残業が２０時間ほどあると聞かされ,覚悟して入った会社。
しかし、実際働いてみると残業どころか日中の仕事もほぼ半日で終えてしまえるほどの量しかない。
仕事しないでも会社にいるだけで時給が貰えるならいいか〜なんて呑気に過ごしていたある日、終業時刻になり帰り支度をしていると、上司から「急ぎの仕事ができたから、悪いけどちょっと残業してもらえへん？」との問いかけが。
たまの残業だし、快く引き受けてると、「ありがとう、ちょっと待っててな」と行って席を離れる上司。自席にて上司の指示を待っていたのですが、１０分待っても２０分待っても上司は戻らず。
まさか忘れられてる！？と不安になりながらも待ち続けること５０分。
やっと戻ってきた上司からのまさかの言葉「ごめん、今日はもう帰ってえぇよ〜」
呆れてものも言えませんでした。

もちろん、お時給はきっちり頂きました。

私が以前勤めていた会社は、本社に籍を置き“出向”という形で仕事をしている人、逆に直接雇用で入社した新卒採用や中途採用者、そして派遣社員…と、様々な雇用形態の人が仕事をしていました。

私は、グループ会社の派遣会社からの採用枠でしたが、それ以外の派遣社員もいたりで、本当に入り乱れていました。

雇用形態が違えば、給料や昇進、優遇など様々なところで違いがあるものです。たとえ同じ仕事をしていても、アイツの方がたくさん給料をもらっているとか、早く帰るとか、お酒の入った席などではそんな愚痴のオンパレードでした。（もちろん、その優遇されている人がその場にいない場合ですが）

私は、残業しても残業代がもらえない社員よりも、働いた時間分ちゃんと時給が頂ける派遣のほうが割り切って好きでしたし、何より、好きな業種の仕事を好きにさせていただいていたので、それだけで楽しく仕事が出来ました。

今はその仕事は辞めてしまいましたが、本当にやりたい仕事があれば、正社員だろうが派遣だろうが、「仕事をしたい、やらせて下さい！」と、思うでしょう。

初めての派遣採用は、本当に社会勉強させていただきました。

私は６月から現在の会社で派遣で働いています。その会社の派遣の募集がいくつかの派遣会社のホームページに掲載されていたのですが、派遣会社によって時給が200円も違うんです！派遣先から支払われる報酬は同じ金額なはずなのに・・・。搾取ですよね〜。

派遣で半年更新が仕事を評価され、一年契約に！それから二年経った今、「社員は切れないんだよ…まずは派遣で経費削減と言われちゃって…」ですって！「社員になって欲しいんだけどどうかなあ」と言われましたが、うちの正社員は間抜け揃いなのでその一員になるのは嫌だし、そんな間抜けたちが派遣切りを叫ぶ権利がどこにあるの？とも思ったので、とても同僚になる気にはなりませんでした。9月で契約が切れます。新しい職探しに精を出しています。