派遣なら

　ある派遣会社に入社し、とある大手の工場のIT担当として派遣をされたときの話です。

　システムの意向があるのでIT部門を立ち上げ、そこに派遣として業務することになりましたが・・・

　まず時給は1500円でした。

　1500円×8時間→12000/日

　交通費に往復で1400円
　
　毎晩、グループミーティングというのが職場近くで夕食を兼ねて行われますが派遣の人は会社からの補助が無いので実費
　夕食代→3000/日

　毎日4400円がマイナスになります...つまり、一日3hはタダ働き・・・

　始まって1週間　職場で必要な文具や作業着、しまいにはPCまで自身で購入しろと言われ退職しました。

　しかし、派遣元から｢急な退職で会社に多大なる損害を与えたため勤務していただいた分の給与は損害賠償として差し引かせていただきます。本来であれば、損害賠償請求を行いたいところではありますが」とのこと

　はっ！？

　当時まだ二十歳そこそこだった私は何も言えず

外資系企業に短期だったが仕事にいった。
きっと派遣というシステムがなければ働けなかっただろう
導くことを徹底して従業員におしえているので、責任になすりつけあいなどが存在していない。
どんな些細なことでも、問題としてとらえ上司は解決しようと行動する
もし、上司がいた時に問題があれば上司の責任になる
あたりまえのことだが難しい
どこの会社も上司が責任なげたりしていて、うんざりしていたが
ちゃんとしている会社もあるのだと感心しました。

某証券会社に派遣としていったときののこと。

会社はしっかりしているので、環境は問題ないと思いましたが
イメージ的にプライドの高い女性が多いのかと思い、
派遣としているには肩身が狭いのかなと心配していました。

しかし、最初のイメージとは全然違い
女性はみなさんとてもフレンドリーで楽しい人ばかりでした。

仕事についても丁寧に教えてくれ、仕事が終わると
女子会を開催し、女子同士の親睦がとても深まりました。

いろんな派遣先があり、聞いただけでは何となく気おくれするような
所もあると思いますが、先入観を無くして飛び込むと
意外に素敵な体験ができると思います。

また、先入観かもしれませんが、大きな企業に派遣して
もらえたほうが、まともな人が多いような気がします。（笑）

私は某通信会社に派遣として入りました。
待遇はいい方で社員旅行とかにも同行させてもらえたり
会社持ちの飲み会が定期的に開かれていました。
ですが最初は定時勤務の約束で入ったんですが
除所に残業をお願いされしまいには毎日のように
正社員より残業をしてました。
夜中の１２時を過ぎることも多々あり、
しまいには体調を崩し退職をすることになりました。
退職の手続きもあっさりと出来、
派遣って使い捨てなんだとその時はじめて気づきました。

派遣はやはり派遣される先の会社のめぐりあわせで、働きやすさがきまると思います。
私はまだ２ヶ月ほどしか働いていませんが、社員さんと派遣さんの間に溝はなく、和気あいあいといった感じで仕事をさせて頂いています。
ただやはり、ミーティングには参加できない等、自分は派遣なんだと悔しい思いをすることも度々ありますが、頑張り次第では派遣さんでも参加できるとのことでした。

頑張って認めて頂き、次につながるようにこれからも頑張っていきたいと思います。

結婚してからも自分の時間を有効に使いたいと思い、
扶養範囲での仕事を探しました。

派遣で求人を探していたら、扶養範囲内で仕事ができるというので、
早速応募しました。

採用が決まったのは、とある公的機関でした。
フルタイムでやる人、またシフトの人とふたつに分かれて同じ仕事を
していました。もちろん、時給は同じです。

仕事内容は主にデータベースを使用した年金請求者のデータ入力でした。

ひたすらシステムを使いながら繰り返しデータの打ち込みをする
作業なので、OA事務が得意な人にはもってこいだと思います。

派遣社員は入力作業、職員はその後の作業と仕事の線引きが
はっきりされていました。（専門的な知識が問われるからでしょうか？）
わからないことがあれば、職員がすべてフォローしてくださるので、
安心して仕事ができました。

残業はゼロ。時期によってはイレギュラーな仕事もありましたが、
葉書の仕分け作業や請求データの印字などの簡単な仕事だったので
夜遅くまで残ることはありませんでした。

職場の人間関係は問題なく、よくある女子同士の派閥もなかったので
職場の人たちともすぐにうち解けられるようになりました。

毎月のシフトは派遣会社の営業担当者が作成、事前に都合の悪い日が
あれば担当者に申し出るようになっていました。
直前に予定を変更したい場合は、派遣社員同士でシフトの交換が
できたので、融通が利けたのはよかったです。

ひとつ印象に残った点ですが、他の会社とは違い、
OA用エプロンが入った当日に支給されたことです。
私服だったせいなのか、公的機関だったのかよくわからないですが、
みなさん着用されていたので自分も同じようにやっていました。

収入に関してですが、公的機関は入札制度があるので、
しっかり稼ぎたい人にとってはあまりお勧めはできないと思います。

私の場合は、扶養範囲内でやりたかったので収入面では満足でした。
お小遣い程度は稼げますよ！

今までいろいろな会社で働いてきましたが、環境としては
最高でした。また機会があれば公的機関で働きたいと思います。

私が派遣されたその会社は、製造業をしている中小企業で、社長と工場長が主に会社を仕切っていました。
私は事務員として派遣されました。
とにかく社長と工場長の好き嫌いが激しく、気に入られている社員がミスをした時は、普通に注意されるくらいですが、お気に入りではない社員が少しでもミスをした時には、ひどく注意をされ、「お前なんか仕事やめちまえ！」と言われることもしばしば。
いつ社長や工場長の矛先が自分にくるかいつもビクビクでした。

具体的な名前は挙げられないが、日雇い派遣会社の話。
朝６時集合と言われ、眠い目をこすり集まったところ。
３人１組になり（１人はフォークリフト免許持ち）いきなり「埼玉に向かえ！」との指示。それで１人に交通費が支給され、埼玉の園芸会社に出向。
　着いたさきには大型トラックが待機しており、そばには１つ４０キロはありそうな、四角い肥料袋がパレットの上に積み重なっていた。
　どうやら、今日の仕事はトラックの搬入作業のようだ。１人がフォークリフトで肥料をトラックのアルミボディー搬入口に置き、２人がそれをボディーの奥に詰める作業。
　親会社が輸送会社だからって、こんなしごとをさせるとは・・・。
夜８時ごろ作業が終わり、１０時過ぎに派遣事務所前で解散。
　次の日給料受け渡しで、事務所に訪れたところ、支払われた給料は５０００円ちょっとだった。
「どういうことだ」と事務員に詰め寄ると「１台搬入して５０００円の契約ですから・・・」という。肩を落としながら事務所を後にした。
　こんなのってないよ。