派遣なら

都内の某法律事務所に派遣で勤務しました。
職務内容は、経理のデータ入力のサポート。

四大事務所というだけあって、経理課も大忙しの毎日でした。

一人一人の座席にパーティション（壁）が設けられており、
大変集中できる環境でした。

さらに、コーヒーや麦茶がセルフサービスで提供されていました。

短期でしたが、これまでで一番働きやすい職場でした。

技術派遣社員として大企業で設計を担当していました。
その会社は超一流企業であり、求められるレベルはかなり高かったのです。社員はほとんどが超一流大学卒ばかりで、居心地はあまりよくありませんでした。しかし、人間そういう環境にも慣れるもので、入った当初は何もできなかった私でも、すごい勢いで成長することができました。2年間ほどしか働かなかったのですが、１０年分ぐらい成長できたのではないでしょうか。かなり厳しく怒られた経験もありますが、そのかたとは今でも仲良くしてもらっています。
　ようは、仕事をできるかどうかではなく、姿勢や態度をきちんと見てくれていたわけです。かなりきつい職場ではありましたが、そこで働いたことは今の自分に活きています。

交通費支給ということだったが、全く振り込まれていなかった・・。
会社に確認しても「入ってるはず」や「担当者がいないので・・」と
後回しにし続けられ、結局あやふやな状態に・・・
こちらもメモした金額だけで証拠もないので受理されないとのこと
訴えようかとも思ったものの、当時はあまりにも忙しかったので時間的に
無理でした

２万近かったんですけどね

派遣で某地方の銀行の窓口業務をしました。
　事前の説明では、昼休みは1時間の休憩ときいていたのですが、実際は10分で食事をすませ、5分でトイレ、化粧直しのみと、過酷な労働でした。
　おまけに、超独裁者の女係長のヒステリーの攻撃にあい、機嫌が悪ければお客様を待たせているにもかかわらず、大声で気がすむまで罵倒する始末。
　ミスをすれば、お客様の自宅まで、「謝りに行け」と言われ、さんざんな日々でした。
　彼女曰く、「お客様からみれば、正社員も派遣も関係ない」とのこと。
　係長の彼女の役割は、いったい何だったのでしょう？
　派遣やパート職員はもちろん、支店長までも、毎日彼女の機嫌をとっていました。
　変な銀行でした。



　

私は結婚退職を機に、気楽に働ける「派遣会社」へ登録しました。

ラッキーなことに自分の条件と合う派遣先がすぐに見つかりました。
派遣期間は３ヶ月で、職務内容はパソコン作業(データ化）でした。

その職場は５０歳以上の事務員しかいない中小企業でした。
パソコンは一応使っているものの、ほぼメールだけで、
エクセル？表？グラフ？という方ばかりでした。

それで、３ヶ月限定で、パソコンが使える派遣を頼んだそうです。

実際に仕事を始めてみると、たった１週間でデータ化が終了してしまったのです。とても簡単な作業で、はっきり言って、ものすごく頑張ったら、多分３日で終わる！といっても過言ではありません。

それから、派遣期間の残り２カ月と３週間。
私は、やることがなく、ひたすらボケっと椅子を温める日々。
見兼ねて、ちょっとしたお手伝い的な作業を与えてくれたりはするものの・・・。とにかく暇すぎて、地獄でした。

私は、その経験以降、派遣では働かない！と決めました。
給料が安くても、正社員じゃなく契約社員(パート)でも、直接雇用契約する仕事に就きました。


派遣って、「派遣切り」とか色んな福利厚生の面で問題があると言われているけど、一番問題なのは、きっと、雇う側も雇われる側も「派遣だ」って思うことなんじゃないかと思います。

今の時代、正社員だって、明日には会社が潰れるかもしれないし、リストラされるかもしれません。それに実は、派遣社員と比べたら、お給料の差以上に、正社員へのプレッシャー・責任・追及は、とてもとても厳しいです。会社に利益をもたらす正社員以外は、いらないのです。派遣でいいのです。

だから、正社員は「会社と一緒に心中する覚悟」があって、派遣社員は「いつ切られるか分からないし、いつ辞めてもいいし、愛着なんてないし、言われたことだけやればいいんでしょ」みたいな気持があるのは確かなのかなぁーって思ったりします。

私自身、派遣で働いていた職場では、自主性はゼロでした。
上司に指示されたこと、契約書に書かれていること以外は、興味がありませんでした。
でも、その後、派遣の頃と同じような条件の直接契約社員で働いていますが、時給は派遣の方がいいです。でも、「やりがい」というか「会社の一員」という感覚が今はあります。それって、一日の大半を職場で過ごすことになる社会人としては、何より大事じゃないでしょうか？

「派遣」で働くって、楽しいですか？

某企業にて勤務したのはいいが、1か月更新の上に異常な残業体質の会社で２・３時間はざらが連続で続き1回目は1日欠勤で体調は戻ったけど…
３回目は声が珍獣になるまで変声し10日間トータル休まなければいけなくなりました。
揚句女性上司は「これ以上休んだ場合ごめんなさいだった。」「残業して倒れるなら倒れない体の強い人を求める」「〇〇さんが休んでる間本当に皆冷やかだった」「定時までに自分の持ち分が終わっても手伝って残業するくらいでおってほしい」等と言い抜かしおりました。
その後気まずい状態が2か月弱続き突然の期間満了で未だに無職です。

私は大学1年の夏、派遣でアサヒカルピスという会社で、1ヶ月の短期でピッキングの仕事をしました。これは頼まれたジュースを正確な数集めて、社員さんの待つトラックのところに持って行くものでした。場合によってはトラックへの積み込みも行いました。これが結構大変で1本500mlのジュースが24本も入った箱をいくつも運んだり、自分の身長ほどの高さの棚に箱を載せたりと毎日へとへとになりました。さらに初期の筋肉痛が夏の暑さと相まって本当につらかったです。それで時給が1000円と比較的普通だったので結構厳しい環境であったように思います。しかし私はその仕事を辞めたいと思ったことは一度もありませんでした。なぜならその職場が好きだったからです。仕事柄社員さんとよく接するのですが社員さんがとても気さくな方ばかりで仕事のことだけでなく家族のことや趣味のこと、大学のことなどいろんなことを話しながら楽しく仕事をさせて貰いました。「この仕事頑張れば、筋肉つくよ!!」なんて言われたりもしました。職場が好きだった理由は他にもありました。それは仕事の内容が身近に感じられたことです。仕事中に目にするカルピスやサイダーなどのジュースは普段自分たちが飲んでいるもので、そういった商品がどんな風にして私たちの目の前に並ぶのか、その過程を知り、その一部に自分も携わっているのだという達成感が感じられたことです。そして派遣最終日、社員さんたちが「お疲れ様、本当に助かったよ」と言って、ギンギンに冷えたサイダーをおごってくれました。それを飲んだ時、1ヶ月間の疲れは全て吹っ飛び、「自分を頼りにしてくれた人がいるから頑張れたんだな」と素直に感じました。今思い出しても本当に良い経験でした。

某財団法人の職員食堂は、プロの料理人が作っているらしく、外食するより美味しくしかも無料でした。
お金が余っているところは違うなと思いました。