転職のことなら

接客業務が苦手で事務職に転職したのは良いものの、休日出勤者の多い会社だったので手当を下げるために出勤日扱い。事務員にとっては得が無い。休みは少なく、手当も無いので収入も少ない。入社する時に何の説明も無かったし、説明されていたら入社はしなかった。

転職して仕事内容には満足していたし、残業もがんばれました。楽しくてエネルギッシュに取り組めたし、がんばろうって毎日気合いを入れていました。新しい仕事も沢山覚えて任される仕事の幅も広がり、充実していました。しばらくして、仲間はずれにされている先輩に気づき、かわいそうで、どうにか力になれないかと思いました。しかし、それが間違いでした。声をかけたり、仕事のフォローをしたりと協力していたのですが、仲良くなるにつれ、仕事中のおしゃべりやさぼり、陰口や仕事の妨害を私の前でするようになり、私は堪忍袋の緒が切れて、口をきくのをやめてしまいました。といっても、彼女の悪口をいうわけではなく、単に「仕事以外の話はしない」ようにしたのです。すると、彼女からの嫌がらせが始まりました。まわりの人は彼女のそのような部分を解っていたのでしょう。でも、誰も私を助けてくれる人はいませんでした。
以降のことはもうばかばかしく、語る気にもなれません。一番ショックだったのは、誰もフォローしてくれず、相談もはぐらかされ、みなさんブラック企業に長年いるせいか、本当は心の冷たい人たちばかりだったということに気付いたことでした。仕事もまた不景気の煽りで変わってきたり、連日深夜までの残業や、悩みのフォローをしてくれる人がいなかったこともあり、会社を辞めました。
業界によって、こんなにも人間性の違いがあるのかと思いしらされました。
転職の際は、仕事との向き合い方と人間との向き合い方は別にして、充分気をつけた方が良いと思います。仕事は積極的に、人間関係は慎重に。危ない人には近寄らず、かといって嫌わず、ほどよいポジションを確保した方がいいと思います。
私はまた転職活動をすることになりましたが、傷がなかなか癒えず、苦戦しています。仕事の失敗より恐ろしいことです。

転勤がいやで大手機械メーカから地元部品メーカーへ転職。分かり切っていたことだけど賃金はダウン仕事のレベルもダウン無駄な残業多すぎ。残業代もカット。やはり中小は厳しー。

就職超氷河期時代に大学を卒業。
予備校
広告会社の営業
学校事務
失業保険生活も経験し
たどり着いたのは公務員です。

採用試験にさえ受かれば、民間の中途採用と違って公平・平等に新任研修も受けさせてくれるし
その後のリーマンショックとか（昇給は減らされているものの）あっても、やっぱり不況に強いように感じます。


「この仕事に就きたい！」という強い希望のある人には向いていないかもしれませんが
とりあえず、まず採用試験を受けてみるのは大切だと思います。

新しい職場では派遣扱い、仕事があったりなかったり。前は不規則勤務でしんどかったが、給料は良かった。今は９時５時だが、心がしんどい。

携帯電話会社の営業事務から、土木設計のコンサルタントへ転職しました。
転職前の職場ではで「できる人は残業しない」という雰囲気だったため、残業はほとんどありませんでした。しかし転職した今の職場では「残業する人が偉い」という雰囲気のため、毎日10時、11時が当たり前の生活です。

面接時、すごく嫌悪感がある人がいました。
声の音程をはずし、気持ち悪い言い方をしたり
喧嘩口調で話す人もいました。
自分の気に入った人しか入れない会社の面接だったら
こんど録音機をポケットに忍ばせておきます。
不採用でもまた他をがんばろうとは思いますが
不愉快な面接人だったらこんど訴えます。
事務系のお仕事や冠婚葬祭のお仕事や飲食店での面接でした。
数秒で第一印象がお互いに決まるようです。

昔の話であるが、夜間大学生で地方公務員をしていた、大学卒業を機会に親の反対を押し切り、建設会社に転職した、そのときは給料は下がったがやりがいはあった、我武者羅に頑張り、課長･部長になったのは昼大学卒の同僚より早かった、終身給料は転職により大幅に多かった。